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Get Up and Disrupt

La culture Kwanko


Une culture "internationale"

  • 25 nationalités et 10 bureaux dans le monde
  • HUB international basé à Lisbonne
  • Opportunités de mobilité internationale
  • Kwanko TV : un moyen de partage des informations en interne

Une culture "agile"

  • Notre devise : Get up and Disrupt !
    Nous voulons que nos employés viennent au travail chaque jour en pensant : "Que puis-je faire aujourd’hui pour améliorer demain ?"
  • Formation continue et adaptée au parcours de chaque collaborateur
  • Gestion participative qui encourage les initiatives du personnel

Une culture de "partage"

  • WOOK (Wook Office & Organisation at Kwanko) : un projet porté par les collaborateurs du Groupe pour plus de transversalité et de flexibilité
  • Kwanko University : projet de formation interne et collaboratif dans le but de partager les compétences, les best practices, et connaissances métier entre les collaborateurs Kwanko

"Work Hard, Play Hard"

  • Une happiness Manager au siège
  • Des afterworks, team building,...
  • Un espace de travail “Feel at home” : café, fruits à volonté, espace détente - baby-foot, tennis de table, billard, jeux vidéo -, ...

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