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Eine internationale Kultur

  • 25 Nationalitäten und 10 internationale Büros
  • Kwanko TV um weltweite interne Informationen zu teilen
  • Internationale Mobilität
  • International HUB ansässig in Lissabon

Eine agile Firmenkultur

  • Partizipatives Management, das die Initiativen der Mitarbeiter fördert
  • Unser Motto : Get up and Disrupt! Unsere Mitarbeiter kommen jeden Tag zur Arbeit und denken "Was kann ich heute tun, um morgen besser zu sein?"
  • Eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf schnellem Lernen und schnellen Entscheidungsprozessen beruht

Eine Kultur des Teilens

  • WOOK (Wook Office & Organisation at Kwanko): ein von den Mitarbeitern der Gruppe befürwortetes Projekt aus dem Jahr 2017 für mehr Transversalität und Flexibilität
  • Kwanko University: Interne Universität zum Austausch von Fähigkeiten, bewährten Verfahren und Wissen über ein globales LMS in der ganzen Welt

Eine "Work Hard, Play Hard" Kultur

  • Parties/After work
  • Feel-Good-Management aus der Hauptverwaltung
  • “Sich wie zu Hause fühlen im” Arbeitsbereich
  • Allgemeines Wohlbefinden Kaffee, Früchte und Sportangebote
  • Tischfussball, Tischtennis, Video Spiele und mehr...

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